Beruf & Familie – Wir unterstützen Sie!

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns mehr als nur ein Lippenbekenntnis. Mit folgenden Möglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, beides sinnvoll miteinander zu vereinbaren. Bei uns wird Familienfreundlichkeit gelebt!

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie arbeiten im sogenannten Gleitzeit-Modell ohne feste Kernarbeitszeiten. Und dies in einem Arbeitszeitrahmen von 6.00 bis 20.00 Uhr. Die finale Regelung  hängt im Einzelfall von betrieblichen Erfordernissen ab.
  • Monats- , Jahres- und Langzeitkonten ermöglichen Ihnen, Ihre Zeitguthaben möglichst flexibel einzusetzen und Arbeitsspitzen auszugleichen.
  • Eltern-Kind-Zimmer: Am Standort Wiesbaden bieten wir Ihnen unser Eltern-Kind-Zimmer für Betreuungsengpässe an.
  • Kita- und Krippenplätze: Unseren Mitarbeitern am Standort Wiesbaden bieten wir Unterstützung bei der Suche von Kita- und Krippenplätzen.
  • Unterstützung im Pflegefall: Sollte bei Ihnen in der Familie ein Pflegefall eintreten, bieten wir Ihnen und Ihren nächsten Angehörigen Beratung und Unterstützung durch einen externen Partner an. Zudem bieten wir Ihnen ein Kompetenztraining zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.
  • Ferien- und Kinderbetreuung: Am Standort Wiesbaden unterstützen wir Sie bei der Ferienbetreuung  durch Teilnahme am Kooperationsprogramm der Stadt Wiesbaden. Im Rahmen einer Firmenmitgliedschaft beim Biberbau (einem Projekt für offene Kinder- und Jugendarbeit) können Sie die dortigen Angebote nutzen.
  • Teilzeit- und Telearbeit: Viele unserer Arbeitsplätze sind für Teilzeit geeignet. Zudem besteht die  Möglichkeit auf einen Telearbeitsplatz, so dass Sie auch von zu Hause arbeiten können.