Ein ausgezeichneter Arbeitgeber

Es macht uns sehr stolz, dass wir auch im Jahr 2018 zum elften Mal in Folge als Top Employer Deutschland ausgezeichnet wurden. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur attraktive Arbeitsplätze und umfassende Karriereperspektiven - unsere vielfältigen Angebote und Leistungen zur Mitarbeiterzufriedenheit werden durch das Top Employers Instituteextern beurteilt und bestätigt.

Unser herausragendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zählt zu den besten deutschlandweit. Dafür wurden wir mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet. Unser BGM ist strukturell wie strategisch in die Unternehmensprozesse integriert und fördert eine unternehmensweite Gesundheitskultur. Damit profitieren Sie von umfassenden, genau auf Ihre Bedarfe abgestimmten Gesundheitsleistungen und werden in Ihrer Leistungsfähigkeit und Motivation nachhaltig gestärkt.

Die Fair Company-Initiative ist die größte und bekannteste Arbeitgeberinitiative Deutschlands für Studierende und Berufseinsteiger. Auch wir bekennen uns verlässlich zu anerkannten Qualitätsstandards und überprüfbaren Regeln und bieten dem akademischen Nachwuchs wertvolle Praxiserfahrung jenseits von Kaffeekochen und kopieren.

Mehr dazu finden Sie bei Faircompany.de

Aareal bei Kununu

Im Aareal Bank Konzern respektieren wir alle Menschen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihres Geschlechts und Alters. Unser Ziel ist es, die Vorstellungen und Belange anderer zu kennen und zu verstehen. 

Diversity ist mehr als nur Toleranz gegenüber Andersartigkeit – sie ist auch Chance und Basis für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Daher haben wir die Charta der Vielfalt, eine seit 2006 bestehende Initiative der deutschen Wirtschaft, unterzeichnet.

Die verschiedenen Elemente von Diversity werden in der nebenstehenden Präsentation "Diversity in der Aareal Bank Gruppe" erläutert.

Die Aareal Bank AG unterstützt die Initiative "Sprungbrett Zukunft – Sport & Karriere" der Stiftung Deutsche Sporthilfe. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für verbesserte Karriereperspektiven der besten deutschen Sportler. Wir unterstützen sie  mit flexiblen Lösungen, damit eine Spitzensportkarriere kein Nachteil für ihre spätere berufliche Laufbahn ist.

Spitzensportler nehmen bitte über das Extranet der Sporthilfe oder über die OSP-Laufbahnberater Kontakt mit uns auf.