SAP Consultant* Governance Risk & Compliance

Unsere Rollen- und Berechtigungskonzepte sind bei einem erfahrenen SAPler wie Ihnen in den besten Händen. Dabei richten Sie Ihren Blick auf unsere gesamte SAP-Modullandschaft, wenn Sie „Ihre“ Konzepte eigenständig entwickeln, implementieren, managen und im Projekt- und Tagesgeschäft kontinuierlich weiterentwickeln.

 

Darauf können Sie sich freuen:

  • Sie verantworten von A bis Z unser Berechtigungskonzept und identifizieren, analysieren und beseitigen Berechtigungsprobleme im Daily Business.
  • Regelmäßig prüfen Sie die SAP-Systeme auf Sicherheit und binden sich in SAP GRC-Projekte ein, vor allem um SAP-Rollen/-Berechtigungen und Business-Rollen in SAP Access Control 10.X zu erstellen und zu pflegen.
  • Kontinuierlich erkennen und implementieren Sie außerdem neue Themenfelder im SAP GRC-Umfeld.
  • Sie erstellen Schulungsunterlagen sowie technische Anwenderdokumentationen. Darauf basierend führen Sie Schulungen durch.
  • Weiterhin engagieren Sie sich in Projekten zur SAP Governance und zum SAP-Berechtigungswesen.
  • Die Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitungen, die Steuerung externer Berater und Dienstleister sowie das SAP-Lizenz-Usermanagement ergänzen Ihr Tätigkeitsspektrum.


Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreicher Abschluss eines Wirtschaftsstudiums, eine vergleichbare Qualifikation oder adäquate Berufsausbildung
  • Mehrjährige (4+) Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Berechtigungskonzepten im SAP-Umfeld unter Anwendung aktueller Sicherheitsrichtlinien
  • Umfangreiche Praxis in der Implementierung von Berechtigungen
  • Fertigkeiten in der Konzeption und Implementierung von SAP GRC-Lösungen mit Schwerpunkt Access Control und Process Control sowie in der Anwendungsbetreuung in mindestens einem SAP-Modul (z.B. FI, CML, CMS, BP, CYT )
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Sozialkompetenter, kommunikativer Teamplayer mit guten Konfliktlösungsfähigkeiten

Wenn Sie überdurchschnittlich engagiert sind und sich darauf freuen, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern, sollten Sie sich möglichst gleich online bewerben. Nennen Sie uns dabei bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie möchten uns noch besser kennenlernen? Dann schauen Sie doch mal im Internet bei uns vorbei: www.aareal-jobs.com.

* Talent primär, Geschlecht egal


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