Leiter (Direktor) Prozessmanagement & Organisation / Sales Management (m/w/d)

Wir suchen eine ebenso qualifizierte wie erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung mehrerer Abteilungen innerhalb unseres Unternehmensbereiches „Group Business Consulting & Services“. Hierbei sind Sie sowohl auf personeller wie auch auf fachlicher Ebene gefragt – Sie garantieren das Erreichen hoch gesteckter Ziele und entwickeln Ihre Teams auf dem Weg dorthin beständig weiter. Gefragt sind hierfür unter anderem Ihr analytischer, unternehmerischer Weitblick, ein jederzeit professionelles, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägtes Geschick im Kommunizieren und Präsentieren von komplexen Inhalten bzw. Informationen.

 

Darauf können Sie sich freuen:

  • Mit Know-how und Weitsicht steuern bzw. führen Sie die Abteilungen Prozessmanagement & Organisation sowie das Sales Management.
  • Wir vertrauen darauf, dass Sie die Ziele der Abteilungen erfolgreich an den Dezernats- und Konzernzielen ausrichten.
  • Weiterhin ist Ihre Expertise gefragt, wenn es um die mittel- bis langfristige Strategie im Unternehmensbereich „Group Business Consulting & Services“ geht, denn Sie agieren souverän als Impulsgeber für bereichsinterne sowie übergreifende Innovationen bzw. Prozess- und Systemoptimierungen – das Fördern der Wissensvermittlung inbegriffen.
  • Ebenso wichtig wird es sein, dass Sie die Prozessgestaltung am kulturellen Zielbild des Konzerns ausrichten – mit klarem Fokus auf den Faktoren Kundenbedürfnisse, Innovation und Agilität.
  • Nicht zuletzt übernehmen Sie routiniert das Stakeholdermanagement innerhalb und außerhalb des Unternehmensbereiches sowie die Schnittstellenfunktion zu Steuerungsaufgaben.

 

Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium – alternativ eine entsprechende Ausbildung kombiniert mit einschlägiger Erfahrung
  • In jedem Fall langjährige Berufspraxis (mind. 5-10 Jahre) in der Kundenberatung und im Vertrieb, bzw. im Vertriebs- sowie im Prozessmanagement
  • Langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in unterschiedlichen Teams mit hoher Diversität
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Digitalisierung von Prozessen sowie in wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen und SAP-basierten Anwendungen (optimal wäre S/4HANA)
  • Versiertheit im Projekt- und Programm-Management
  • Fundierte Kompetenz im Themenfeld „Megatrend Digitalisierung in der Immobilienwirtschaft“
  • Vertrautheit mit den Zielmärkten Wohnungswirtschaft sowie EVU und angrenzenden Ökosystemen
  • Routine im Aufbereiten von Präsentation für verschiedene Zielgruppen (Vorstand, Aufsichtsrat, Kunden)
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift

Wenn Sie überdurchschnittlich engagiert sind und sich darauf freuen, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern, sollten Sie sich möglichst gleich online bewerben. Beachten Sie bitte, dass wir Bewerbungen aus Datenschutz-gründen (DSGVO) nur noch ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem verarbeiten dürfen.E-Mail-Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.

Sie möchten uns noch besser kennenlernen?
Dann schauen Sie doch mal im Internet bei uns vorbei: www.aareal-bank.com/karriere


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