Teamleiter – IT SUMMIT (w/m/d)
Wir suchen eine motivierende Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Zielorientierung. Ihre Erfahrung in der aktiven Wissensvermittlung untermauern Sie mit einer hohen sozialen Kompetenz, Ihrem Talent für Kommunikation und Moderation sowie einem sicheren Auftreten. Neben Ihrem selbstständigen, eigenverantwortlichen Handeln punkten Sie mit der Freude an aktiver Teamarbeit und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihr Kundenfokus schafft einen strategischen Mehrwert für das Unternehmen? Zudem können Sie Veränderungen ebenso positiv wie konstruktiv gestalten? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team der Aareal Bank.
Darauf können Sie sich freuen:
- In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie sowohl auf personeller als auch technischer und prozessualer Ebene gefragt.
- Das bedeutet, im Unternehmensbereich „Group Technology“ entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem sechs- bis achtköpfigen Team und unseren Stakeholdern zahlreiche Applikationen weiter.
- Ihr Fokus liegt auf dem Management und der Weiterentwicklung unserer Kapitalmarktanwendungen mit Schwerpunkt auf Summit – insb. das aktive Lifecycle Management und die Prozessteuerung.
- Für Ihre Mitarbeitenden und die betreuten Applikationen haben Sie ein klare Vision – das zeigt sich u. a. im Wissensaufbau und in der Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder.
- Indem Sie souverän Verantwortung delegieren, bauen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld auf.
- Im Sinne eines DevOps-Ansatzes haben Sie die zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und innerhalb der IT stets im Blick.
- Aktiv managen Sie die Change-Pipeline für die verantworteten Applikationen und Prozesse – dabei berücksichtigen Sie u. a. fachliche Anforderungen, IT-Security und Housekeeping-Aspekte.
- Technische und fachliche Veränderungen identifizieren Sie schnell und konsequent – Ihre Erkenntnisse fließen in die strategische Ausrichtung der betreuten Applikationen ein.
- Komplexe Inhalte arbeiten Sie gerne zielgruppengerecht auf – Ihre Themen können Sie insbesondere auf Senior-Management-Ebene vermitteln.
- Zu guter Letzt etablieren Sie teamübergreifende Rollen innerhalb des Führungsteams der Abteilung, koordinieren unsere Fachexperten (m/w/d) und sorgen über Bereichsgrenzen hinaus für Vernetzung.
Darauf können wir uns freuen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft oder Informatik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld oder in großen IT-Einheiten im agilen Kontext
- Pragmatisches Know-how rund um den Kapitalmarkt
- Erfahrung in der disziplinarischen oder lateralen Mitarbeiterführung – ideal: in Teams mit hoher Diversität
- Versiert in der (IT-)Projektleitung – vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Erhöhung des Standardisierungsgrades von Applikationen bzw. Plattformen
- Bestens vertraut mit der Entwicklung und Umsetzung von Roadmaps für Applikationen bzw. Plattformen und der erfolgreichen Etablierung von SaaS-Lösungen im Plattformumfeld
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
Wenn Sie überdurchschnittlich engagiert sind und sich darauf freuen, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern, sollten Sie sich möglichst gleich online bewerben. Beachten Sie bitte, dass wir Bewerbungen aus Datenschutz-gründen (DSGVO) nur noch ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem verarbeiten dürfen.E-Mail-Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.
Sie möchten uns noch besser kennenlernen?
Dann schauen Sie doch mal im Internet bei uns vorbei: www.aareal-bank.com/karriere
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Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Als einer der führenden internationalen Anbieter von smarten Finan-zierungslösungen, Banking- und Softwareprodukten sowie von digitalen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden auf drei Kontinenten bei der Finanzierung und beim Management spannender Immobilienprojekte. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber und erstklassiger Ausbildungsbetrieb bieten wir vielfältigen Persönlichkeiten ein berufliches Zuhause. Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und profitieren Sie von attraktiven Benefits, systematischer Personalentwicklung und zahlreichen Work-Life-Balance-Initiativen.
