Wir vereinen individuelle Stärken und fachliche Expertise, um gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Unsere Zusammenarbeit ist offen, vertrauensvoll und menschlich. In diesem Umfeld kannst du deine Stärken entfalten und eigene Ideen einbringen. Du willst mehr als nur mitlaufen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Bank!
So machen wir den Unterschied
Diversity, Equity & Inclusion – Vielfalt verbindet
Die Vielfalt unserer Kolleginnen und Kollegen bereichert nicht nur unsere Unternehmenskultur – sie macht uns erfolgreich. In unserem Arbeitsumfeld kannst du dich in jeder Lebenssituation sicher, gestärkt und eingebunden fühlen. Denn wir sind davon überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven führen zu besseren Ideen und nachhaltigeren Lösungen. Deshalb setzen wir auf vielfältige Teams und fördern aktiv den offenen Austausch von Erfahrungen und Sichtweisen.
Gemeinsam für mehr Vielfalt
Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und individuelle Lebenswege wertschätzt. Wir setzen uns aktiv für ein respektvolles und offenes Arbeitsumfeld ein, in dem jeder Mensch seinen eigenen Weg gehen kann. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns klar zu einer inklusiven Unternehmenskultur. Mit gezielten Programmen fördern wir Female Talents und schaffen durch unser Women@Aareal-Netzwerk Raum für Austausch und Entwicklung. Regelmäßige Social Events, After-Work-Treffen und Impulsvorträge stärken das Miteinander und die Vernetzung.
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung
Neben unserer fachlichen Arbeit engagieren wir uns auch für die Gesellschaft und unsere Umwelt und packen gemeinsam an – auch bei sozialen und ökologischen Projekten. Unser Nachhaltigkeitsmanagement geht über symbolische Gesten hinaus: Wir setzen konkrete Maßnahmen zum Umweltschutz und zur Ressourcenschonung um, damit wir auch in Zukunft auf einem gesunden Planeten leben und arbeiten können.