Experte Regulatory Affairs - Aufsichtsrechtliche Regularien und Neuerungen (w/m/d)

Ihr Weg führt Sie ins Kompetenzteam Interactions & Requirements, das innerhalb des Bereichs Regulatory Affairs die optimale Erfüllung der bankenaufsichtsrechtlichen Anforderungen und alle damit verbundenen Maßnahmen verantwortet. Hier bringen Sie Ihr Expertenwissen ein – und Ihre Karriere weiter voran.

 

Darauf können Sie sich freuen:

  • Gewissenhaft bereiten Sie Bescheide der Aufsichtsbehörden wie SREP-Letter o.ä. auf.
  • Dazu bringen Sie Ihre Expertise in Stellungnahmen zu verschiedenen aufsichtsrechtlichen Regularien ein.
  • Als Partner des Steuerungskreises „Aufsichtsrechtliche Neuerungen“ identifizieren und sichten Sie relevante Neuerungen und bereiten deren Implementierung in unsere Prozesse vor.

 

Darauf können wir uns freuen:

Must-haves

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Einige Jahre Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld oder im Finanzbereich
  • Umfassende Kenntnisse der Bankregularien, der Funktionsweise des einheitlichen Bankenaufsichtsmechanismus (SSM) sowie der Struktur und Inhalte von EZB-Bescheiden
  • Idealerweise Know-how in Regularien und Themen wie CRR, CRD, BRRD, MaRisk, SRM, KWG, SSM-Rahmenverordnung und SSM-Aufsichtshandbuch
  • Gutes Englisch
  • Zuverlässiger und engagierter Teamplayer, der ebenso analytisch wie konzeptionell denkt, dabei eigenverantwortlich und mit großer Sorgfalt arbeitet und es versteht, selbst komplexe Fragestellungen unter Zeitdruck zu bearbeiten

Nice-to-have

  • Bankkaufmännische Ausbildung (zusätzlich zum Studium)
  • Souverän auftretende Persönlichkeit mit Organisationstalent

 

Wenn Sie überdurchschnittlich engagiert sind und sich darauf freuen, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern, sollten Sie sich möglichst gleich online bewerben.

Nennen Sie uns dabei bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Beachten Sie bitte, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen (DSGVO) nur noch ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem verarbeiten dürfen. E-Mail-Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden. Sie möchten uns noch besser kennenlernen?

Dann schauen Sie doch mal im Internet bei uns vorbei: www.arbeiten-in-wiesbaden.de.


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