Recruiting & Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

Du verbindest deine Leidenschaft für Recruiting mit moderner HR-Arbeit und möchtest nicht nur Talente gewinnen, sondern die Kultur eines Unternehmens aktiv mitprägen? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem Recruiting-Team gestaltest du die Zukunft der Talentgewinnung – mit Expertise, Empathie und strategischem Blick. Du trägst dazu bei, unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen, gewinnst Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und wirst zum echten Impact-Faktor für den Unternehmenserfolg. Dabei setzt du auch auf digitale Recruiting-Ansätze, nutzt KI-gestützte Tools und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des digitalen Recruitings ein. Du erhältst tiefe Einblicke in die Vielfalt unseres Bankgeschäfts und arbeitest eng mit unterschiedlichen Zielgruppen und Fachbereichen zusammen. So entwickelst du wirkungsvolle Recruiting-Strategien, die sowohl in die Breite wirken als auch kulturell prägen – mit deinem Gespür für Talente und deinem Blick für das große Ganze.

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Darauf kannst du dich freuen:

  • Ganzheitliches Recruiting: Du verantwortest die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Erstellung des Anforderungsprofils über die Vorselektion und Durchführung von Interviews bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem Onboarding
  • Beratung auf Augenhöhe: Du entwickelst zukunftsorientierte, zielgruppengerechte Recruiting-Strategien und berätst die Fachbereiche positionsspezifisch. Dabei stehst du im engen Austausch mit Hiring Managern und weiteren internen Stakeholdern
  • Talent Relationship: Mit deinem Gespür für Potenziale findest du passende Talente, begeisterst sie für die Aareal Bank und bleibst mit ihnen in Kontakt. Du baust unseren Talentpool aktiv aus, unterstützt bei Bedarf im Active Sourcing und sorgst für eine optimale Candidate Journey – individuell und wertschätzend
  • Zusammenarbeit mit Partnern: Wir können viel – aber nicht alles allein. Du steuerst externe Dienstleister, Personalberatungen und Agenturen, mit denen wir bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften zusammenarbeiten und sorgst für eine reibungslose und zielgerichtete Zusammenarbeit
  • Recruiting-Events & Karrieremessen: Als zentrale Ansprechperson für das Hochschulmarketing gestaltest du Recruiting-Events und Karrieremessen und machst die Aareal Bank bei Talenten sichtbar
  • Innovationen vorantreiben: Unser Anspruch ist es, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen Schritt voraus zu sein: Du beobachtest aktuelle Trends, bringst dein Wissen ins Team ein und treibst auch übergreifende HR-Projekte aktiv mit voran

Darauf können wir uns freuen:

  • Eine qualifizierte Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste praktische Erfahrung im Recruiting – z. B. aus einer Personalberatung, einem Konzern oder einem dynamischen Unternehmensumfeld
  • Idealerweise Kenntnisse im Active Sourcing sowie im Umgang mit LinkedIn und der Booleschen Suche
  • Neugier auf moderne Recruiting-Trends und die Bereitschaft, dich schnell in neue Themen und Tools einzuarbeiten
  • Freude am Networking und die Fähigkeit, bereichsübergreifend Beziehungen aufzubauen und aktiv zu pflegen
  • Eine offene, motivierte Persönlichkeit mit einem positiven Mindset und echter Begeisterung für Menschen und HR
  • Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!

This is what makes us truly different!

  • Varied roles

    When you work for us, you can contribute your expertise to cross-functional projects, advance specific issues and create something new. We have a culture that allows everyone to get involved and make a difference.

  • Extraordinary career opportunities

    Because we develop experts and managers equally, we support you with personalised development opportunities and learning paths to build on your existing skills and develop new, future-ready ones.

  • A good work-life balance

    With mobile working and our flexible working models, you can organise your work to suit your individual needs. So you can achieve the work-life balance that works best for you.

  • Excellent benefits

    Our benefits offer real value and are one of the reasons we are a top employer. When you join us, you can get discounts from our cooperation partners or subsidies for public transport, for example. You can also put money aside for your future with our company pension and savings plans.

  • Active health management

    Medical check-ups, counselling services, company sports events or our popular cafeteria and coffee bar - take advantage of the opportunities to improve your health and well-being.

Welcome to the world of Aareal Bank!

We are a medium-sized company and a global player at the same time. Everyone at this international property specialist is working towards a common goal: the success of our clients. We are also a leading employer: more than 1,000 people of 44 nationalities on three continents work to ensure that, for a bank, we are truly different. As a responsible, world-class training company and an organisation of experts, we make decisions quickly, offer a high degree of freedom and strive to be better and better for our clients. This is what makes us strong and, above all, truly different!

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